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人才招聘


招聘原则:三化  年轻化、知识化、专业化


招聘职位及要求

1)职位:医药销售

岗位职责:

1、按照公司要求制订并组织实施辖区销售计划;

2、负责辖区内市场拓展、客户维护,维护市场秩序。

3、负责公司首推品种及代理品种的推广;

4、负责与客户签订销售合同,及时处理客户退货、少货、缺货工作;

5、负责收回所负责客户的应收账款,协助财务部清理到期应收及退换支票;

6、负责向客户反馈、传达公司信息,收集业务信息和客户意见,为采购、营销提供支持性建议。

任职资格:

1、药学相关专业或1年以上药品销售经验,有强烈的进取心;

2、良好的组织、沟通、协调能力和公关能力;

3、能适应长期出差,优秀应届毕业生也可。

薪资待遇:5000-8000/月+弹性工作+年终奖+超产奖励+出差补助+五险+拓展培训+节日福利

  

2)职位:采购员

岗位职责:

1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;

2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;

3、执行并完善成本降低及控制方案;

4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;

5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;

6、完成部门经理安排的其它工作。

任职资格:

1、药学、医学等相关专业中专以上学历;

2、医药行业1年以上相关工作经验;

3、具有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;

5、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。

薪资待遇:3000-6000/月+年终奖+五险+餐费补助+免费住宿+上下班班车+节日福利

 

3)职位:开票员

岗位职责:

负责开具销售清单,维护各区域的客勤关系

任职资格:

1、医药公司开票员经验一年以上,应届毕业生合适的可考虑;

2、男女不限,35周岁以下,药学相关专业优先。

3、具有良好的沟通能力、能承受一定的工作压力,

薪资待遇:3000-5000/月+年终奖+五险+中餐补助+免费住宿+上下班班车+节日福利

 


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